Hvad er forskellen mellem ips og cbi-officerer?


Svar 1:

IPS betyder indisk polititjeneste og CBI-officerer tjener i CBI. IPS kommer også på deputation i CBI, da der ikke er nogen direkte rekruttering som IPS i CBI. IPS udfører også tilsynsopgaver i CBI og undersøger i nogen tid sagen, hvis den er meget høj profil og følsom. Der er kun en post til direkte rekruttering som underinspektør tidligere, de rekrutterede i stillingen som DySP gennem UPSC, men det ophører nu. Officeren rekrutterede også fra andre deputerede. til stillingen som inspektør og DySP fra lokalt politi og andre styrker.


Svar 2:

For at blive en ips skal man gennemgå upsc-embedsmandsundersøgelse, der gennemføres i 3 faser, nemlig prelims, lysnettet og samtale. For at blive cbi-koordinator skal man knække Ssc CGL-eksamen, der gennemføres i 3 lag. Succesrige canditaes i henhold til deres rang og præference gives job i forskellige regeringsafdelinger, hvoraf den ene er Central Bureau of Investigation. De succesrige kandidater vil være efter træning på CBI-akademiet Ghaziabad vil blive udnævnt til SUB-INSPEKTOR, og forfremmelsen afhængigt af deres arbejde kan gå til senior politinspektør. Man kan også arbejde i CBI som konstabel, hvis maksimale forfremmelse går op til INSPECTOR. Bortset fra disse direkte rekrutteringer udnævnes højt kvalificerede IPS-OFFICERE i CBI af den centrale regering. der arbejder som SP til generaldirektør for CBI. Så en ips-officer kan blive CBI-officer ved afdelingsfremme og rekrutteringer. Alle officerer over ssp eller derover i cbi er Ips officerer.


Svar 3:

Direkte rekrutterede CBI-officerer som SI'er og DSP'er kan arbejde i CBI i hele deres karriere.

Men IPS-officererne kan kun arbejde i CBI på deputation i en periode på cirka 5 år, og dette kan i nogle tilfælde forlænges af regeringen.

Den øverste stilling som direktør for CBI gives imidlertid til en IPS-officer lige som i centrale væbnede politistyrker.